İş Kanunu madde 11 esaslı neden? Çalışma Yasası’nın 11. maddesi, iş sözleşmesinin işverenle belirli bir süre olarak uyarak iş güvenliği hükümlerinden kaçınmasını önlemeyi amaçlamaktadır. Bu, işçinin korunmasına getirildi. 4857 sayılı İş Kanunu ne anlama gelir? Bu yasanın amacı, bir iş sözleşmesinde istihdam edilen işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. 4857 sayılı İş Kanunu kimlere uygulanır? Bu yasa, 4. maddedeki istisnalar dışında, bu işlerin, işverenlerin ve çalışanların işverenleri hariç tüm işlere uygulanır. 4857 sayılı iş kanuna göre işçinin sahip olduğu haklar nelerdir? İşçi Yasası’na göre, 4 başlık altındaki temel işçileri genel olarak toplayabiliriz. İş kanunu 11. madde nedir? Madde 11-İstihdam…
Yorum Bırak